《待我富贵荣华，许你十里桃花》
三年前，一个叫“东莞嘉琪有机玻璃制品厂”的公司在广东东莞兴起，总裁是一个从农村出来的中年男人，员工就是这位男人的家人，与其说这里是个公司，还不如说这里是一个家，一个大家。但，这样的大家庭，也常会发生纷争，以至于工作效率下降、公司收益降低、员工工资无法上涨。因此，我们作为这个大家庭里的成员就要学会相互尊重，相互宽容，团结合作，为我们的共同目标奋斗！
尊重
为达到共同的目的，我们首先要学会尊重。尊重，即指敬重、重视。人的内心都渴望得到他人的尊重，但是只有尊重他人才能得到他人的尊重。尊重他人是一种高尚的美德，是一种内在修养的在表现，尊重他人也是一个人政治思想修养好的表现，是一种文明的社交方式，是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基石。
东芝公司是一家著名的大型企业，有90多年的历史，拥有员工8万多人。不过，东芝公司也曾一度陷入困境，土光敏夫就是在这个时候出任董事长的。他决心振兴企业，而秘密武器就是“礼遇”属下。身为董事长，他毫无架子，一个人步行到工厂车间与工人聊天，听取他们的意见。对此，员工们开始都感到很吃惊，渐渐地，员工们都愿意和他亲近，他赢得了公司上下的好评。他们认为，”土董事长和蔼可亲，我们应该更加努力，竭力效忠”。因此，土光上任不久，公司的效益就大幅度提高，两年内就把亏损严重、日暮图穷的公司重新支撑起来，使东芝公司成为日本最优秀的公司之一。尊重常常与真诚、宽容、赞赏、善良、友爱相得益彰；往往和虚伪、狂妄、苛刻、嘲讽、凶恶势力水火不容。尊重是一种力量，它可以让人奋发，它是让员工竭尽全力工作的最好方法之一。
在美国，一个颇有名望的富商在散步时，遇到一个瘦弱的摆地摊卖旧书的年轻人，他缩着身子在寒风中啃着发霉的面包。富商怜悯地讲8美元塞到年轻人手中，头也不回地走了。没走多远，富商忽又返回，从地摊上捡了两本旧书，并说“对不起，我忘了取书，其实，您和我一样也是商人！”两年后，富商应邀参加一个慈善募捐会时，一位年轻书商过来紧握他的手，感激地说：“我一直以为我这一生只有摆地摊乞讨的命运，直到你亲口对我说，我和你一样都是商人，这才使我树立了自尊和自信，从而创造了今天的业绩……”给成功的人士以尊重，表明自己对别人成功的敬佩、赞美与追求；给失败的人士以尊重，表明自己对别人失败后的东山再起充满信心。然而，我们在帮助别人的同时，也要尊重别人，无原则的怜悯并不是尊重！
尊重父母，是对父母的孝敬；尊重知识，是对智慧的向往；尊重同事，是对工作的热爱。尊重又是一种修养，一种品格，一种对人不卑不亢、不府不仰的平等相待。我们的嘉琪需要这种修养，需要这种品格，需要领导与员工互相尊重，员工与员工互相尊重！
宽容
其次，为了彼此的利益，我们都该学会宽容。所谓宽容，就是允许别人自由行动或批判，耐心而毫无偏见地容忍与自己的观点或公认的观点不一致的意见。宽容是一种财富，这是易于拥有的一笔财富，它在时间的推移中升值，它会把精神转化为物质，它是一盏绿灯，帮助我们在工作中通行，选择了宽容，其实便赢得了财富。
柏拉图年轻时就很有成就。有一次，朋友送给他一把精致的椅子作为礼物，以表示对他年轻有为的敬佩。几天以后，一群人到柏拉图家做客，看到了那把漂亮的椅子并问明来源之后，其中一个人便跳上那把椅子，疯狂地乱踩乱跳，边踩边嚷着：“这把椅子代表着柏拉图心中的骄傲与虚荣，我要把他的虚荣踩烂！”众人包括柏拉图在内都吓了一跳，但柏拉图很快明白是怎么回事，便不紧不慢地拿出抹布，温和地把被踩得脏兮兮的椅子擦拭干净，然后请那位疯狂踩椅子的朋友坐下，诙谐但具深意地说：“谢谢您帮我踩掉心中的虚荣，现在我也帮您擦去心中的嫉妒。”由此看出，宽容是一种美德，是人性中最美的花朵，是一种非凡的气度、宽阔的胸怀。
公共汽车上人很多，一位女士无意间踩了一位男士的脚，便赶紧红着脸道歉说：“对不起，踩着您了。”不料男士笑了笑：“不，不，应该由我来说对不起，我的脚长得也太不苗条了。”哄的一声，车厢里立刻响起一片笑声。显然，这是对优雅风趣的这位男士的赞美。这，就是宽容，它可以缓解尴尬，可以使恨变爱，宽容的语言更有魅力，它是一种生存的智慧、生活的艺术。
宽容是一种胸怀、一种睿智、一种乐观的面对人生的勇气。它能驱散生活中的痛苦和眼泪，它盛产幽默，减少人生的沉重感，让人生充满快乐和欢笑。我希望有一天，在嘉琪的车间里，只有欢笑和快乐，没有悲伤和难过。
合作
最后，嘉琪的成长需要大家共同合作。在现实生活中，人们为了某个目标而联合起来共同行动，就是合作。一个音符难以表达出优美的旋律，一种颜色难以描绘出多姿多彩的画卷。合作可以产生惊人的力量。当然，合作前首先要定好规则，对合作起到一定约束作用；合作伙伴的选择要谨慎；合作者要有明确的分工，这样才能最大限度地发挥各自的优势和努力。团结一致，齐心协力，向着共同的目标前进。
几年前，有一个外国教育代表团在参加上海一所学校时，一位教育家邀请几个同学做了一个“瓶中抽球”的实验。组织人员将7个彩球放在一个窄口瓶子里，每个彩球都系着线，线的一端露出瓶口，每个人拉住一根线。这只瓶子代表一栋房子，彩球代表屋里的人。房子突然失火了，只有在规定时间内逃出来的人才有生存的可能。教育家请七位同学听到哨声后便以最快的速度将球从瓶中提出。瓶口很小，一次无法通过两个彩球。实验开始了，只见这七位同学一个接一个地从瓶中抽出自己的彩球，才用了三秒钟！这位外国教育家连呼：“太了不起了！我在许多国家做过这个实验，从未成功，至多能逃出一两个人，多数情况下是几个彩球卡在了瓶口。”这个故事告诉我们：合作是一种十分重要的精神，在现代社会，要求我们学会与人共处，学会合作能提高我们的工作效率。同样，懂得合作是一个现代人必须具备的素质之一。
得知自己成为2012年诺贝尔物理学奖得主的消息后，美国人索尔·珀尔马特表示，他获得奖得益于团队合作。珀尔马特10月4日在加州大学伯左利分校发表的一份演说中说：“这项发现很大程度上是团队努力的结果。”在生命中，他回顾了其团队每一名成员对于整个成果的贡献。由此看来，个人的力量是有限的，集体的力量是无穷的，发挥好团队的力量是一种领导的艺术。
一个健康的集体，需要每个成员对公共事物多关心，少冷漠。我们每个人都生活在集体当中，公共事物是集体活动正常开展的必要条件，这些事物绝不是某个人或几个人的事情，而是大家的事情，需要大家共同行动起来，正所谓：万夫一力，天下无敌！
俗话说：鼓掌难鸣。这就要求我们合作，而合作的前提便是尊重与宽容。很多人常把这些词语挂在嘴边，却没有去实践大家都喜欢做理论家，而不愿做实干家，其实，实干家才是硬道理。邓小平不是说过吗：“实践是检验真理的唯一标准。”所以，大家行动起来吧！共铸嘉琪的辉煌！
